Berufliche Haltung
Shownotes
BERUFLICHE HALTUNG (Folge4) Wie können wir den den Arbeitsalltag verbessern? Wann sollten wir Dinge hinterfragen und wann sollten wir es besser lassen?
Hab ihr Positivbeispiele oder gar schlechte Erfahrungen gemacht? Schreibt es gerne in die Kommentare. Wir freuen uns über Feedback!
In dieser Folge teilen wir unsere Erfahrungen der Haltung im Berufsalltag mit folgenden Punkten:
GedankenAnregen
Im Arbeitsalltag ist es nicht immer leicht. Wir stehen vor wichtigen Entscheidungen und müssen manchmal Dinge tun, die wir dann zähneknirschend Abwickeln, weil sie nicht unseren Werten entsprechen. Das gilt für Marketingleiter, Medienschaffende oder andere berufliche Entscheidungen. Doch wie kommen wir aus dem Hamsterrad raus. Sollten wir unsere berufliche Haltung verändern. Sprechen wir es an und erzählen unverblümt, welche Vor- und Nachteile es mit sich bringt, die Haltung zu ändern!
GuterJobSchlechterJob
In der Medienbranche ist die Zeit, und damit auch das Budget knapp. Max erzählt aus Erfahrung, wie es anfühlt schnelle Entscheidungen zu treffen. Ein gutes Beispiel ist das Projekt mit bunten Bauklötzen. Tonmeiser Max bekommt einen Anruf für ein soziales Projekt. Mega, endlich mal ein guter Set-Auftrag für Tonarbeiten, ein Job mit Sinn. Tschau Trash-TV. Doch wie war das in der Medienbranche? Zeit ist Geld. Warum die bunten Bauklötzen sich plötzlich wie Stahlbeton anfühlten, erzählt euch Max in der folgend Episode.
IchbinDannMalWeg
Wie im letzten Post beschrieben, hat Max so seine beruflichen Erfahrungen mit Werbe-Aufträgen gemacht und ist entsprechend verärgert. Doch ist Werbung schlecht? Sascha sieht das etwas anders und erzählt von seiner Erfahrung der beruflichen Haltung in der Werbebranche. Sollte man sich gegen die Karriere, und damit auch gegen ein gutes Gehalt, nur um einen Job mit Sinn auszuüben? Oder ist es vielleicht auch ok einen Job mit weniger Sinn auszuüben, wenn man sich für die Karriere entscheidet. Es hat viel mit Angst zu tun. Überwinden wir die Angst mit offenen transparenten Dialogen. Was die berufliche Haltung mit Kommunikation zu tun hat, erfahrt ihr in unserer neuen Episode.
RaumFürReflektion
Berufliche Haltung heißt sein eigenes Handeln zu reflektieren. Was mache ich hier und warum mache ich das überhaupt? Die Angst zu überwinden ist schwer. Doch wer den Dialog sucht wird merken, dass die Hürden kleiner werden. Das Problem? Wie soll ich meine Selbstreflektion kommunizieren. Im Arbeitsalltag ist zu wenig Raum für „sinnlose ineffiziente Dialoge“ Also weitermachen wie bisher! Wir sagen: Auf keinen Fall.
Das Problem verstehen! Warum handelt eine Firma wie sie handelt? Ein Unternehmen muss sich am Markt beweisen, damit das Gehalt pünktlich gezahlt werden kann. Also setzt man auf Bewährtes und verschwendet keine Zeit für Experimente. Da muss es manchmal schnell gehen und Fragen werden später oder gar nicht beantwortet. Doch wo bleibt der Raum für Reflektion? Wir sprechen drüber. In unserer neuen Folge!
DenEigenenWertKennen
Fazit: Was, Wie, Wer, Warum? Wenn wir nicht ins Detail gehen können, hilft empathisches Fragen! Finden wir Momente, wo Fragen akzeptiert sind und tasten uns vor in unbekanntes Terrain. Nur so erfahren wir Feedback. Beruflich Haltung ist möglich, verpackt in einer guten Mischung aus Reflektion und Empathie, gepaart mit einer Portion Akzeptanz.
Wer bin ich und was bin ich Wert? Was brauche ich und was nicht? Mit emphatischer Kommunikation und Feebackgesprächen lernen wir unsere eigenen Wert kennen. Wir reflektieren uns selbst und schaffen ein Bewusstsein für uns selbst. Das beschreibt die Haltung im Beruf. Wie sieht eure berufliche Haltung aus?
Selbstreflektion
DialogeImUnternehmen
WerteErkennen
SolidarthemaSinnVorGewinn
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